金山環(huán)保集團(tuán)有限公司

2021年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

前  言

金山環(huán)保集團(tuán)，是國內(nèi)一家研制生產(chǎn)成套環(huán)保設(shè)備及各類水處理配套產(chǎn)品的多元化無區(qū)域性集團(tuán)公司，總部位于我國經(jīng)濟(jì)活躍地區(qū)之一、溫州經(jīng)濟(jì)模式發(fā)源地——浙江省樂清市翁垟街道萬翁中路888號(hào)，東臨大海，北靠雁蕩，擁有占地面積160畝，建筑面積41500平方米，母公司注冊(cè)資金10530萬元，年產(chǎn)值達(dá)2億多元。集團(tuán)總注冊(cè)資本1.65億元，年產(chǎn)值達(dá)8億多元。集團(tuán)多年來被評(píng)為浙江省AAA級(jí)“守合同重信用”企業(yè)；被評(píng)為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)（機(jī)械）；被評(píng)為技術(shù)企業(yè)；被評(píng)為AAA級(jí)信用企業(yè)。

當(dāng)前，金山正立足大發(fā)展、大跨越的新起點(diǎn)。面對(duì)新形勢(shì)和新機(jī)遇，我們做好了準(zhǔn)備，制定了長期的發(fā)展規(guī)劃。我們將以環(huán)境保護(hù)為已任，堅(jiān)定不移地從事以改善和保護(hù)生態(tài)環(huán)境為主業(yè)，為推進(jìn)生態(tài)文明、建設(shè)美麗中國做出新的貢獻(xiàn)。我們將加快完成體制改革和股份制改造，努力構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，同時(shí)建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)文化，不斷提升企業(yè)軟實(shí)力，全力打造基業(yè)長青、永續(xù)發(fā)展的新金山！

金山創(chuàng)造了美好的昨天，金山正準(zhǔn)備開創(chuàng)輝煌的明天。我們將以真誠和付出，與您發(fā)展友誼，擴(kuò)大合作，廣泛建立共贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。愿更多的朋友關(guān)注和融入金山的發(fā)展，和我們同心攜手把金山的事業(yè)推向前進(jìn)。

金山環(huán)保集團(tuán)將以感恩的心銘記大家的深恩厚情，并以此激勵(lì)自己創(chuàng)新超越，走向新的更大的成功！

本報(bào)告以2021年工作為重點(diǎn)，客觀、真實(shí)地反映公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中履行社會(huì)責(zé)任的重要信息，希望本報(bào)告成為與社會(huì)各界溝通、交流的橋梁，深化各界對(duì)本公司的認(rèn)知，并以此接受社會(huì)的監(jiān)督，促進(jìn)公司與全社會(huì)協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展方面的工作做得更好。

部分 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)

金山環(huán)保集團(tuán)多年來一直致力于環(huán)境保護(hù)事業(yè)。作為金山人，我們是一名真正的環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)士，為客戶為我們生存的環(huán)境提供的產(chǎn)品和服務(wù)。十?dāng)?shù)年來，我們鋪就了一條自強(qiáng)不息、奮斗不止的創(chuàng)業(yè)之路。同樣，歲月猶如恒久的音符，謳歌著金山美好的過去，也凝聚著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大合作伙伴、社會(huì)各界朋友以及企業(yè)員工的心血和汗水。質(zhì)量是企業(yè)的生命，面對(duì)市場的激烈競爭，公司始終堅(jiān)守產(chǎn)品品質(zhì)，致力于從市場調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品制造、包裝運(yùn)輸、售后服務(wù)等的整個(gè)產(chǎn)品生命周期的品質(zhì)管理。品牌提升的同時(shí)又傳承創(chuàng)新，一切經(jīng)營活動(dòng)和產(chǎn)品服務(wù)的創(chuàng)新都圍繞廣大消費(fèi)者的愿望、需求和價(jià)值觀念來開展，以實(shí)現(xiàn)“客戶的利益是核心利益”的承諾。

“質(zhì)量打造系統(tǒng)”的質(zhì)量意識(shí)為全體員工所共識(shí)，鼓勵(lì)員工參與技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造，對(duì)崗位人員持續(xù)培訓(xùn)，將的質(zhì)量意識(shí)自覺轉(zhuǎn)化為具體實(shí)際行動(dòng)，將“精品出自細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)源于責(zé)任”的質(zhì)量觀落實(shí)在生產(chǎn)過程管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，產(chǎn)品質(zhì)量。

推行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法，規(guī)范產(chǎn)品工藝操作、外觀實(shí)物要求。根據(jù)ISO9001、等管理體系的要求，對(duì)生產(chǎn)過程設(shè)立關(guān)鍵控制點(diǎn)及崗位，并逐步完善和修訂，整個(gè)體系的持續(xù)改進(jìn)和有效運(yùn)行。

公司積推行質(zhì)量過程稽查工作，以此對(duì)檢查中所暴露的問題進(jìn)行質(zhì)量曝光，并及時(shí)責(zé)令車間進(jìn)行整改及跟蹤。對(duì)各個(gè)崗位貫徹相互監(jiān)督的氛圍。努力做到真正做到生產(chǎn)過程品質(zhì)全員參與。秉承,“誰做的產(chǎn)品誰負(fù)責(zé)”的原則，狠抓員工自互檢工作，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)市場的競爭力。

第二部分 職工權(quán)益保護(hù)

公司始終堅(jiān)持以人為本，注重員工的發(fā)展，把加快企業(yè)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)員工自身價(jià)值融為一體。著力改善員工工作環(huán)境，關(guān)愛員工日常生活，注重員工職業(yè)發(fā)展，提升員工自身能力，使得員工在企業(yè)能有展示自己的舞臺(tái)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

一、員工權(quán)益

公司嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)定，根據(jù)所在地有關(guān)勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)和制度，依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，為員工參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育為主的各類勞動(dòng)保險(xiǎn)、公積金和各崗位所必須的勞動(dòng)保護(hù)，切實(shí)保障了員工的利益。

二、員工安全

公司多年來根據(jù)自身行業(yè)的實(shí)際情況，積采取加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的新方法和新途徑，狠抓、細(xì)抓安全生產(chǎn)檢查防范工作，努力實(shí)現(xiàn)了全年度安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運(yùn)行的工作目標(biāo)。公司建立了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)，并在安全體系建設(shè)、日常安全生產(chǎn)管理、安全教育培訓(xùn)等方面取得了較好的成績。多年以來未發(fā)生過重特大事故,無人員死亡發(fā)生。

公司開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，采取多種形式開展宣傳和現(xiàn)場監(jiān)督檢查,根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范內(nèi)容，現(xiàn)場糾正各類違規(guī)行為,以查促改等方式、手段、排查整治各類問題和安全隱患，發(fā)放糾正和預(yù)防措施處理單，積開展新工安全教育，深入車間（部門）現(xiàn)場安全教育，召開班長以上安全管理例會(huì)，請(qǐng)消防部門教官來公司開展消防安全知識(shí)培訓(xùn)，開展安全生產(chǎn)知識(shí)競賽活動(dòng)。

三、員工成長

公司十分重視員工的精神文化生活,經(jīng)常組織各類企業(yè)文化活動(dòng),還通過企業(yè)宣傳欄、車間看板、公司周刊等方式，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力與企業(yè)歸屬感。

同時(shí)，公司為有效調(diào)動(dòng)員工的工作積性，為不同崗位不同層面的員工提供發(fā)展通道。公司人力資源部設(shè)專人負(fù)責(zé)員工日常的培訓(xùn)與開發(fā)工作，在培訓(xùn)形式上堅(jiān)持通過內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合來提升培訓(xùn)效果。

四、員工關(guān)愛

公司想方設(shè)法切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事，2021年組織開展職工體檢，改善職工食堂用餐條件，豐富食堂菜品，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)一線職工積性。通過組織召開基層員工座談會(huì)、茶話會(huì)等方式，積聽取員工對(duì)薪酬福利、勞動(dòng)保護(hù)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、職位提升等方面的意見和建議，了解員工的滿意程度，有針對(duì)性地在交通、文化、事業(yè)、娛樂生活上予以重點(diǎn)關(guān)注，對(duì)員工目前比較關(guān)注的問題提出整改方案和措施,盡努力滿足不同層次員工的需求，給員工一個(gè)溫馨、和諧的工作環(huán)境。

第三部分、環(huán)境保護(hù)

作為一家把環(huán)保放在首位的企業(yè),我們不斷改變和進(jìn)步，認(rèn)真貫徹國家和地方的環(huán)境保護(hù)方針和政策,堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展。積響應(yīng)國家關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)、落實(shí)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制的要求，積開展節(jié)能降耗、減污增效活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的、自然、協(xié)調(diào)發(fā)展,從而增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭實(shí)力。

一、加強(qiáng)環(huán)保管理理念

公司致力于“綠色工廠”創(chuàng)建工作，從管理者到一線員工，都有完整的組織架構(gòu)，分工明確、職責(zé)明確，制度明確。每年也會(huì)定期召開環(huán)保工作專題會(huì)議，研究解決公司的重大環(huán)保管理問題。

二、完善環(huán)保管理體系

公司建立了滿足GB/T19001的要求的質(zhì)量管理體系并通過1S019001質(zhì)量管理體系第三方認(rèn)證,建立了滿足GB/T14001的要求的環(huán)境管理體系并通過1S014001環(huán)境管理體系第三方認(rèn)證，建立了滿足FSC管理體系并通過了第三方認(rèn)證。從整個(gè)供應(yīng)鏈進(jìn)行管控，定期檢測，產(chǎn)品不含有害物質(zhì)，為打造環(huán)保生態(tài)體系！

第四部分 總結(jié)

公司一如既往地履行社會(huì)責(zé)任，持續(xù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)，進(jìn)一步深化踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任觀，不斷完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任執(zhí)行機(jī)制，切實(shí)做到守法、誠信、穩(wěn)健、持續(xù)的經(jīng)營，繼續(xù)圍繞經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，重視安全工作，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，以更多、更高價(jià)值的創(chuàng)新成果推動(dòng)社會(huì)和諧的可持續(xù)發(fā)展，踐行科學(xué)發(fā)展觀，提升企業(yè)運(yùn)行效率，推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)，誠信對(duì)待客戶和供應(yīng)商，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，積參與社會(huì)公益事業(yè)，把承擔(dān)社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)自身應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，持續(xù)為員工、客戶、社會(huì)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值。

金山環(huán)保集團(tuán)有限公司

2022.6.9